正達(dá)視野：老板們，如果能重來(lái)，你還會(huì)雇傭現(xiàn)有員工嗎？答案扎心！ 合伙人的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，共創(chuàng)共享共擔(dān)將取代簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，合伙人（高潛力團(tuán)隊(duì)）將取代職業(yè)經(jīng)理人，有潛力的干部也將以事業(yè)合伙人的身份真正主導(dǎo)自己的事業(yè)與未來(lái)。創(chuàng)業(yè)者與管理者只有不斷吸引優(yōu)秀的合伙人加入，才能保持...

正達(dá)視野：所有白手起家的老板，都懂這兩個(gè)字！ 正達(dá)咨詢導(dǎo)讀：一個(gè)人成功，不在于你贏過(guò)多少人，而在于你與多少人分享，幫過(guò)多少人。你與分享的人越多，幫過(guò)的人越多，服務(wù)的地方越廣，那你成功的機(jī)會(huì)就越大。傳遞正能量，也有您的功勞！

正達(dá)視野：對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，學(xué)會(huì)判斷應(yīng)聘者的穩(wěn)定性很重要！ 正達(dá)導(dǎo)讀：不論是從招聘成本，還是從員工離職率來(lái)考慮，HR還得確認(rèn)應(yīng)聘者的穩(wěn)定性。 那要怎么判斷應(yīng)聘者的穩(wěn)定性呢？

正達(dá)視野：對(duì)擬錄用的員工如何實(shí)施背景調(diào)查？ 正達(dá)導(dǎo)讀：?jiǎn)T工背景調(diào)查是指用人單位通過(guò)各種合理合法的途徑，來(lái)核實(shí)求職者的個(gè)人履歷信息真實(shí)性的過(guò)程，它是保證招聘質(zhì)量的重要手段之一。

正達(dá)視野：銷售總監(jiān)開(kāi)會(huì)，讓所有人沉默了！精辟！ 總結(jié)會(huì)上，銷售總監(jiān)拋出一個(gè)問(wèn)題：銷售有幾重境界？團(tuán)隊(duì)開(kāi)始各抒己見(jiàn)……第一位說(shuō)：三重，初級(jí)銷售賣產(chǎn)品；中級(jí)銷售賣公司；高級(jí)銷售賣思想

正達(dá)視野：用人鐵律：高層看胸懷、中層看德行、基層看才能 古往今來(lái)，無(wú)數(shù)帝王將相都有自己的用人之道，成功者有劉邦，失敗者有項(xiàng)羽。一個(gè)企業(yè)能否成功，選人和用人起著非常關(guān)鍵的作用。

正達(dá)視野：高明的管理者，必須學(xué)會(huì)“放風(fēng)箏” 管理，做到極致就是一門(mén)藝術(shù)。古人說(shuō)，治大國(guó)如烹小鮮，管理看似艱深、困難，實(shí)則同這世界萬(wàn)千事物一樣，遵循著內(nèi)在的規(guī)律。如果管理者能夠領(lǐng)悟得透，那么管理便如魚(yú)得水，倚馬可成。

正達(dá)視野：?jiǎn)T工沒(méi)熱情？這8個(gè)簡(jiǎn)單方法比加薪都管用！ 正達(dá)導(dǎo)讀：很多領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，給員工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使員工快樂(lè)，達(dá)致激勵(lì)效果。但金錢所起到的激勵(lì)作用具有短時(shí)性，一些非現(xiàn)金的方式卻能有效激勵(lì)員工。

正達(dá)視野：一個(gè)小車間主任的管理絕招，驚呆了無(wú)數(shù)大老板！ 正達(dá)導(dǎo)讀：管理，是指管理主體組織并利用其各個(gè)要素，借助管理手段，完成該組織目標(biāo)的過(guò)程。本文介紹了一位車間主任的管理絕招，看他是如何建立制度流程、把車間管理成為整個(gè)公司最優(yōu)秀的車間。

正達(dá)視野：建立有效人才評(píng)估機(jī)制，提拔合適員工到合適崗位 正達(dá)導(dǎo)讀：在企業(yè)管理活動(dòng)中，經(jīng)常會(huì)遇到這樣的難題：如何有效的考核提拔員工？怎么才能把合適的人放到合適的崗位上？作為一名人力資源工作者，我想從以下幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勂平膺@個(gè)難題的一些個(gè)人建議。

正達(dá)視野：產(chǎn)品越來(lái)越不好賣了，搞不懂商業(yè)模式創(chuàng)意，是改變還是死亡？ 導(dǎo)讀：營(yíng)銷有時(shí)候就是源于人們對(duì)“好奇”事物的關(guān)注，這篇文章就講訴了這樣的一個(gè)故事。

正達(dá)視野：老板失聯(lián)，高管集體玩失蹤，紅極一時(shí)的自助餐金錢豹為何隕落？ 正達(dá)導(dǎo)讀：近日，鼎盛一時(shí)、被稱為“自助餐中的勞斯萊斯”的金錢豹關(guān)閉了它在北京的最后一家門(mén)店。目前全國(guó)僅剩的上?？偟暌蔡幱谛輼I(yè)狀態(tài)，僅有少數(shù)被欠薪的行政人員在值守。

正達(dá)視野：如何讓你的產(chǎn)品增值？頂級(jí)營(yíng)銷策略！ 正達(dá)導(dǎo)讀：不論你是選擇賣品牌，還是賣文化。我們都需要承認(rèn)，今天我們己經(jīng)從產(chǎn)品制造時(shí)代進(jìn)入塑造產(chǎn)品價(jià)值的時(shí)代。在產(chǎn)品供大于求的今天，誰(shuí)能更好的塑造產(chǎn)品的價(jià)值，誰(shuí)就會(huì)取得最終的勝利。