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企業(yè)文化系統(tǒng)
項目
| 業(yè)務模塊 | 模塊內(nèi)容 | 企業(yè)收益 |
| 企業(yè)文化 系統(tǒng)設計 （一至兩個月） |
1. 企業(yè)現(xiàn)狀分析與診斷 2. 企業(yè)文化測量與分析 3. 基于企業(yè)戰(zhàn)略和特征的企業(yè)文化因素分析 4. 企業(yè)理念文化設計與詮釋 5. 制度文化與行為文化的設計 6. 形象文化的設計 7. 指導修訂現(xiàn)有政策和制度，使之與文化相符合 8. 基于戰(zhàn)略目標的企業(yè)文化推行計劃與建議 |
1. 幫助企業(yè)整合和建立企業(yè)文化， 2. 使文化真正為企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展服務 3. 通過對理念、制度、行為和形象 4. 文化的設計，使企業(yè)文化得到高 5. 制度的統(tǒng)一，并使文化能夠“落地生根” |
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